Browse By

Category Archives: Бизнес

CREATOR: gd-jpeg v1.0 (using IJG JPEG v80), quality = 100

Как и где заказать разработку и внедрение системы мотивации труда

Вы сегодня хотите увеличить свои прибыли? Идти в ногу со временем? Хотите вывести ваше предприятие из кризисных условий, вывести вашу продукцию на новые рынки? Вы работаете очень давно, продукция реализуется, качество соответствует требованиям. А результатов эффективности работы предприятия нет? Ваши расходы превышают доходы? Тогда нужно

Услуги управленческого консалтинга

Услуги бизнес консалтинга: их виды и особенности

Обычно для того чтобы обеспечить максимальную прибыль и эффективную работу предприятия вам необходимо провести анализ его деятельности. Чаще всего под анализом понимают анализ финансовой деятельности. Если вам нужен полный анализ, тогда нужно заказывать финансово-хозяйственной деятельности. Для анализа вам потребуется выполнить колоссальный объем работ, чтобы получить

No Thumbnail

Консалтинг услуги для компаний: их сущность и основные задачи

Все предприниматели стремятся вывести свою компанию из кризисной ситуации, сложившейся в государстве и на фоне мирового кризиса изменить свои позиции и увеличить прибыли. Сделать работу своего предприятия эффективной, начать производить продукцию пользующуюся большим спросом, минимизировать затраты, снизить себестоимость продукции, оптимизировать производственные процессы. Как это сделать?

консалт услуги

Консалтинг услуги для компаний: сущность и основные положения

Что такое консалтинг услуги? Зачем они нужны? Кто их предоставляет? Как их заказать? Абсолютно все предприятия сегодня обращаются за консалтинговыми исследованиями. Ведь в условиях стремительного роста экономического рынка, его евроинтеграции ваше предприятие должно эволюционировать и соответствовать изменениям, уметь лавировать и подстраиваться под новые требования рынков,

Зачем нужна разработка системы мотивации персонала в Украине?

Что такое мотивация? Как разработать целую систему мотивации труда, как ее внедрить, чтоб ваше предприятие стало успешным и прибыльным? Сегодня в условиях стремительной евроинтеграции экономики и мирового кризиса каждый предприниматель стремится максимально улучшить эффективность работы своего предприятия, повысить качество выпускаемой продукции, разработать стратегию выхода предприятия

кпэ

Внедрение ключевых показателей эффективности в Украине: основные позиции и аспекты

Что же такое ключевые показатели эффективности? Это очень необходимые показатели, которые указывают и описывают производственную деятельность предприятия, необходимые для достижения стратегических и операционных целей, чтобы сделать ваш бизнес эффективным и успешным. Внедрение ключевых показателей эффективности, заказать которое вы можете в квалифицированной консалтинговой компании. Что же

crm_consulting

Для чего нужен кадровый аудит консалтинг: его сущность и основные задачи?

Сегодня условия ведения рынка чрезмерно изменчивы. У них нет ни закономерности, ни зависимости от каких либо конкретных факторов. Если вы владелец компании и хотите, чтобы она была успешной? В условиях постоянной конкурентной борьбы в разнообразных сферах деятельности, отраслях бизнеса директора компании должны предъявлять очень высокие

анализ деятельности компании

Анализ расходов на оплату труда, как эффективная мера для большой компании

 Любая запланированная или незапланированная проверка работы компании — это стресс для работников и для руководства. Конечно проще, если проверка будет происходить запланированная и будет нести только консультативный характер. При такой проверке появляется возможность узнать все ли правильно рассчитано, все ли документы правильно оформлены.  Если говорить

кадровый консалтинг

Консалтинговые услуги, кадровый консалтинг

 Есть много моментов в работе компании при котором возникает необходимость пользоваться услугами консалтинговой компании, в том числе — интенсивный рост организации, изменения рынка, впрочем, все, что может внести заметные изменения в рабочий процесс. Если нужно непредвзятое мнение и рекомендации в деятельности компании, то хороший консультант

оплата труда

Как построена система оплаты труда

 При постройке системы для оплаты труда один из самых важных факторов — это мотивация. А для хорошей мотивации должны присутствовать и материальное и не материальное стимулирования. Система должна работать так, чтобы увеличивать прибыль организации максимально, и при расчете системы стимулирования нужно учитывать, что каждый сотрудник